To čine prvenstveno kako bi ostvarili svoje poslovne ciljeve, a naša reporterka je u "150 minuta" istraživala na koje sve načine lajfkouč može da nam pomogne.U razgovoru sa sertifikovanim NLP trenerom Vanjom Pauljičićem, saznajemo da lajfkoučevi polaze, prilikom ulaska u posao, sa dva glavna postulata - "da su svi ljudi okej i da svi ljudi imaju sve neophodne resurse da načine promenu i ti resursi se nalaze u njima"."Koučing je ništa drugo nego asistent osobe sa kojom radi, u cilju da osvesti svoje resurse. Kouč je osoba koja postavlja prava pitanja, na pravi način i u pravo vreme", objašnjava Vanja.Kako to izgleda u praksi, pogledajte u nastavku:
Nije TERAPIJA, već SEANSA: U čemu se poziv PSIHOTERAPEUTA razlikuje od LAJFKOUČA? "Mi polazimo od toga da su svi ljudi okej..." (VIDEO)
Sve je više ljudi koji angažuju svog lajfkouča, odnosno trenera ličnog razvoja. Šta to zapravo znači?
Foto: Prva TV Printcreen
14.11.2024.|8:41
Izvor: Prva TV/A.B.
Podeli:
Vrati se na vest