Naša reporterka Milica Savić je razgovarala sa advokatom Ozrenom Slovićem koji je odmah, na početku razgovora, izjavio da poslodavac nema pravo da pozove zaposlenog i prekine mu odmor.

"Poslodavac može uvek pozvati, a može da postoji samo dobra volja zaposlenog da se vrati, ali zaposleni nema obavezu da se vrati sa godišnjeg odmora", govori advokat i dodaje:

"Što se tiče samih troškova putovanja, odnosno hitnog povratka, to je trošak koji zaposleni nije planirao. Poslodavac bi takve troškove morao nadoknaditi".

Šta bi se desilo ukoliko je zaposlena odbila da se prevremeno vrati sa odmora, advokat je objasnio u nastavku:

Tagovi:
otkaz zaposleni godišnji odmor poslodavac zaposleni na godišnjem odmoru
Komentari (0) Ostavi komentar

Povezane vesti

Zanimljivosti

Pogledaj sve

Showbiz

Pogledaj sve