Sigurno ste nekada videli ljude koji nose isključivo crnu odeću i verovatno vam nije bilo jasno zašto bi se neko odlučio za tamno od glave do pete. Prema feng šui pravilima, crna boja ima posebno značenje.
Konkretno u našim krajevima, crna boja se najčešće povezuje sa tugom i žaljenjem za nekim, međutim, ona ima i još neka značenja koja su potpuno suprotna sa ustaljenim shvatanjem.
Feng šui kaže da crna simboliše stabilnost i sigurnost. Nose je oni koji nisu preterano skloni eksperimentisanju i oni koji se uzdaju u ono što je već provereno. Prema istočnim feng šui pravilima, crna je povezana sa vodom. Naime, stručnjaci smatraju da je to zbog činjenica da crnilo odražava dubinu i beskonačnost vodenog elementa. Ipak, upozoravaju da nikako nije dobro da se u crno obučete od glave do pete, već da bi ovu boju trebalo pažljivo da dozirate.
Takođe, crna pojačava efekat drugih boja, pa nikako ne bi trebalo da je učinite bojom koja će dominirati. Ono na šta posebno treba da obratite pažnju jeste višak crne boje u dečijoj sobi, a poželjno je da za tu prostoriju birate svetle i prozračne tonove koji će u sobu vašeg mališana privlačiti pozitivnu energiju.
Psiholozi su takođe objasnili da crnu boju biraju ljudi koji žele da stvore utisak misterije. Crna odeća je neverovatno energetski privlačna ljudima oko vas. Ako želite da privučete pažnju, a da izgledate pristojno i elegantno, crna boja je odličan izbor za vas - samo ne zaboravite da je ispravno dozirate.
Ovo se pokazalo kao odlična opcija i na prvom sastanku. Ljudi nesvesno povlače paralele između bogatstva, uspeha i crne boje, pa zato to iskoristite. Definitivno najbolje opcije za kombinovanje su crna i crvena, crno-bela i crna i plava. Naravno, ovo je samo jedno shvatanje koje ne morate da prihvatite, ali je zanimljivo da znate kako crna boja deluje na druge ljude i koje sve tradicije postoje kada su boje u pitanju.
Ovo je arhivirana verzija originalne stranice. Izvinjavamo se ukoliko, usled tehničkih ograničenja,
stranica i njen sadržaj ne odgovaraju originalnoj verziji.